保姆,扬州保姆,江都艾月儿母婴护理 优质商家

　　保姆分类

　　随着家政行业的发展，专业保姆，市场可细分为佣家型家庭服务、智家型家庭服务和管家型的家庭服务。其中管家型家政服务是智家型服务的更高级。

　　佣家型家庭服务

　　家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭      

等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护、等

　　智家型家庭服务

　　家庭教育（文化课辅导，语言辅导，电脑辅导 艺术辅导，艺术乐器、）家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询 等。

　　管家型的家庭服务

　　家庭所有成员的膳食营养管理；

　　家庭物业管理与相关社区物业管理之间的关系协调；

　　日常生活流程的安排:家庭成员信息资料的档案化管理；

　　家庭成员与亲朋好友、社会关系的处理；

　　家用设施维护;日常生活费用和家庭财务的管理；

　　家庭成员学业的协助管理；

　　家庭成员患病联系、就医及发生意外事故的处理；

　　家庭成员人身安全和财产安全的维护；

　　大型家庭活动家庭与社会关系的公关管理；

　　找保姆重点注意事项

　　客户常常为没有找到好保姆而发愁，因此，雇主就认为好保姆太少。其实，也不是好保姆太少。而是有些是雇主因缺乏找保姆的经验，专业保姆价格，没有找到好保姆。有些则是雇主对保姆行业缺乏响应了解，雇主心中理想化东西太多有些不实际。应当说每一个前来找保姆的人心中都有自己的标准和尺度，只不过是这个标准和尺度的把握是否合适是否恰当。雇主找保姆都想找“看着比较顺眼;要老实听话、但不能太笨;保姆要能干活、要不爱换户、要能够服务时间长的;工资要求不要太高的”。其实，雇主的要求也是合理的，根据经验我们将找保姆重点要注意的问题归纳入下：

　　一、保姆来源安全可靠是位的，找保姆必须安全可靠，俗话说：“家贼难防”，保姆，任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。目前，找保姆有以下几种途径：农村的亲戚进城帮忙;亲朋好友推荐;保姆相互推荐;家政公司推荐;劳务市场自由寻找。除*1种情况外，其它情况的，都要将保姆的来历搞清楚，验明或相关证明，有条件的可向有关方面查询，要留有复印件。害人之心不可有，防人之心不可无。

　　二、选择保姆的人品是*二位的，目前，进城从事家政服务的人员大多数来自贫困地区的农村，这些人中的大多数人外出是为了挣钱补贴家用，她们中的大多数人是忠厚善良的，是老实本份的。但是，她们中的许多人由于受教育较少、文化程度不高，以及受社会及家庭生活环境的影响存在，在她们思想意识和行为中有不可避免存在旧思想旧意识。因此，选择保姆时我们依然要将她们的道德意识、思想品质等因素作为选择保姆的重要条件来加以考虑。

　　三、选择适合自己家庭的需要的保姆是*三位的，许多用户往往总是看这别人的保姆好，其实别人用着合适的保姆到了您家并不一定就适合。例如：一个很的保姆曾经看护一个高龄的老人多年，当老人离去后，一个新雇主找到她做家务，很快就将她退回，说她不会做饭。其实原因很简单，多年为满足高龄老人的膳食习惯让她养成做软、烂、淡的生活习惯，一旦换了服务对象她就很不适应。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况实际需求和自己家人的脾气秉性等等情况，所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。

　　四、好保姆也不是的，俗话说：“人无完人，扬州保姆，金无赤金”。再好的保姆也不可能将您家庭的所有事物完完全全承当起来。即使是在城市工作很长时间的老保姆也同样不要抱过高的希望。能够完成所合同规定的服务内容任务即可。特别是对待那些刚从农村来的保姆更不要要求过高，其实许多城市人没有到过农村，实在无法目前城乡之家巨大的生活差距。例如，需要照顾孩子的雇主，如果保姆能够将孩子的衣食生活料理好好的，保证不出其他问题，何必非要求她们利用空余时间帮助雇主作家务事呢。不要因小失大。

　　五、听话的保姆是较可取的，在现实生活中许多好保姆都是雇主自己调理出来的，首先，选择的保姆一定要听话，其实，保姆一开始不会做活没有关系。用户可以手把手的教她们，通常的情况下，新保姆入户后，雇主应当对保姆有一次重要的谈话，要向保姆详细交代每天应当承担的主要工作内容，家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特点习俗及注意事项等等。如果，保姆每天都能够按照，雇主的要求一样样的学着去做，即使作的完全不是哪会事，雇主应当知道这样的保姆就是一棵好苗子，这样的保姆完全可以在雇主的调教下成为一名好保姆。

　　六、身体条件，从事保姆工作要承担一定的体力劳动，因此，保姆必须有健康的身体，有一定体力和精力。所以在选择保姆的时候，要注意她们是否持有近期的体检证明。同时还要考虑年龄段、是否符合你家庭的需要。她们的精力和体力是否能够满足您家庭的劳动强度的需求。